Archivo de noticias

Caja Costarricense de Seguro Social

El haber dado ciertos golpes de timón, el señalar el rumbo institucional y tener claro cuáles son los pasos que tiene que dar la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) en el 2007, 2008, 2009 y una porción del 2010, figura como una de las grandes satisfacciones que tiene el Dr. Eduardo Doryan Garrón, presidente ejecutivo de la institución, tras cumplir, hoy 8 de mayo, un año como jerarca institucional.

El Dr. Doryan Garrón se siente complacido de haber contribuido conjuntamente con los 42 mil trabajadores de la CCSS a posicionar en la mente del costarricense, que la seguridad social pública está aquí para quedarse durante muchas décadas, y que se realizarán todos los esfuerzos para ganarnos, cada día, la confianza y el cariño de los costarricenses.

Para Dr. Doryan Garrón el hecho de pensar en los retos de la CCSS hacia el año 2025, es una clara señal que se le está dando a la población sobre la búsqueda institucional de su sostenibilidad, y su permanencia como pilar y punto de encuentro de la sociedad costarricense, y de todos los habitantes del país. Estamos haciendo las cosas que le permitirán a la CCSS tener un reforzado espíritu de servicio.

Doryan Garrón aseguró, sin embargo, que debemos estar orgullosos de lo que hacemos todos los días, pero, sostuvo que es necesario que cada mañana pensemos en cómo podemos hacer mejor las cosas para que los asegurados se sientan satisfechos por el servicio que reciben todos los días en los establecimientos institucionales.

A juicio del Presidente Ejecutivo de la CCSS, el trabajo institucional se está materializando con la infraestructura que se está construyendo, con el equipamiento que se está licitando, con el número de plazas que se están abriendo y con la estabilidad que se les está ofreciendo a los trabajadores.

Tras reflexionar sobre este primer año al frente del Seguro Social, el Dr. Eduardo Doryan Garrón pidió a los funcionarios de la CCSS sincronizar las acciones entre las distintas dependencias y mejorar el trabajo en equipo, el diálogo y la comunicación para trabajar sin obstáculos.

El funcionario sostuvo que es necesario que la tarea de la Seguridad Social no se vea como la tarea del noveno piso de la Avenida Segunda, sino como la acción que cada servidor emprende en su centro de trabajo.

El jerarca fue enfático en que ahora lo que sigue es profundizar la ejecución y que nos acostumbremos a dar lo máximo y hacer más y mejor el trabajo, de manera que cada mañana pensemos en cómo podemos hacer mejor las cosas para que nuestros asegurados, no solo nos posicionen como la institución que más positivamente afecta su calidad de vida, sino que nos pongamos la meta de que, algún día, el 100 por ciento de la población nacional haga esta afirmación en forma clara y precisa.

Para Doryan Garrón el espaldarazo que dio en su primer informe de labores el Presidente de la República, Dr. á“scar Arias Sánchez al afirmar que él veía una seguridad social pública de todos y financiada por todos nos pone en la mirada de todo el país para trabajar con prudencia, con rigor y con transparencia. Tenemos que incrementar nuestra capacidad de gestión en todos los niveles y tenemos que hacer todo, con un gran sentido humanitario y con rostro humano, sentenció el jerarca de la Seguridad Social.

Al iniciar el segundo año de labores, Doryan Garrón dijo que los sinsabores de su primer año de gestión son muy pocos y en la administración pública, los sinsabores tiene uno que quitárselos de la boca, tomándose un café azucarado o comiéndose una fruta dulce, porque lo que uno menos puede recordar en la administración pública son los sinsabores momentáneos, por el contrario, lo que recuerdo son los sabores de las cosas que nos han salido bien y las que tenemos por delante que nos deben, ojalá, salir bien, sentenció.