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Caja Costarricense de Seguro Social
Autoridades de la CCSS procuran reducir interinazgos
María Isabel Solís Ramírez | 19 de mayo, 2008 | Archivo
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| La eliminación de los interinazgos beneficiará a los funcionarios no profesionales y del sector administrativo de la CCSS. |
La eliminación de los interinazgos pretenden las autoridades del Seguro Social (CCSS), tras la aprobación por parte de la Junta Directiva, del reglamento para la contratación en propiedad de sus funcionarios.
La decisión la tomó el máximo órgano institucional en la sesión del jueves 15 de mayo, con el propósito de que los trabajadores del Seguro Social puedan optar por una plaza en propiedad.
Quienes podrían acogerse a este beneficio son aquellos funcionarios que cumplan con los siguientes requisitos:
- Cinco años de nombramiento estable al servicio de la CCSS.
- Del total de cinco años trabajados en la CCSS, dos de ellos laborados en forma estable en un mismo centro de trabajo.
- Contar con un nombramiento estable de al menos un año en un código vacante.
- Que se encuentre elegible de conformidad con las reglas institucionales establecidas.
El Lic. José Alberto Acuña Ulate, gerente administrativo de la CCSS, expresó que la medida busca la estabilidad de los trabajadores y reducir la incertidumbre que genera estar interino.
El funcionario sostuvo que la disposición de la Junta Directiva representa un gran logro para los trabajadores de la CCSS pues, a partir de este momento, tienen acceso a la carrera administrativa, les reduce contratiempos y les produce mayor motivación laboral.
Por su parte, Virgilio Mora Bogantes del Departamento de Reclutamiento y Selección de Personal, dijo que la propiedad le da al funcionario mayor seguridad de optar por un crédito pues, en ocasiones hay instituciones acreedoras que exigen mayores requisitos a los trabajadores que se encuentran interinos.
Las autoridades reconocieron que esta medida regirá, fundamentalmente, para trabajadores no profesionales y del sector administrativo, toda vez, que desde el año anterior, se había iniciado el proceso de darles propiedad a otros grupos de trabajadores como médicos y microbiólogos.
En este momento, se haya en proceso de concederle la propiedad a 1017 enfermeras profesionales y a otros grupos que laboran en farmacia, nutrición, odontología, psicología, trabajo social y médicos especialistas.
