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Caja Costarricense de Seguro Social
Nuevas plazas fortalecerán servicios de salud en todo el país
Xinia Fernández Delgado | 23 de mayo, 2008 | Archivo
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| El próximo 30 de mayo, todo el personal técnico de farmacia recibirá un ajuste salarial, por concepto de reestructuración, por un monto de ¢995,4 millones. |
La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), en su sesión de ayer, aprobó la creación de 396 nuevas plazas, de las cuales 285 serán financiadas con recursos del nivel central y 111 con recursos de los propios centros.
Según indicó el gerente financiero de la institución, Lic. Manuel Ugarte Brenes, el compromiso para este año es gestionar un total de 3007 nuevas plazas. A la fecha, ya se han aprobado 1924 nuevos puestos y para lo que resta del año se aprobarán 1083 más.
Alineación
Según indicó el Presidente Ejecutivo de la Caja, Dr. Eduardo Doryan Garrón, esta decisión del máximo órgano institucional, se enmarca dentro de la política fijada por su gestión de alinear la construcción de nuevas obras con la adquisición de equipos y la dotación del recurso humano. Por eso, de las nuevas plazas, 122 están destinadas al Hospital Raúl Blanco Cervantes y permitirán la entrada en operación del nuevo y moderno edificio que se levanta en ese centro médico.
También se dotó con 16 nuevas plazas al Hospital San Rafael de Alajuela, 14 al Monseñor Sanabria de Puntarenas, ocho para el Max Terán de Quepos y las 10 plazas pactadas el día de ayer con los trabajadores del Hospital Nacional Siquiátrico, entre otras.
La decisión contempla también 39 plazas para la farmacia de la clínica de Alajuelita, las cuales permitirán la apertura de ese servicio en el nuevo Centro de Atención Integral de Salud (CAIS), que entrará en operación en ese populoso cantón de San José en las próximas semanas.
Como parte de la política institucional de reforzar con personal para la atención directa de los usuarios, se crearon en total 116 plazas de auxiliares de enfermería, 23 puestos para enfermeras profesionales y 21 asistentes de pacientes.
Incentivos por compromisos de gestión
La Junta Directiva institucional aprobó el traslado de recursos por ¢480 millones de colones a 25 centros médicos, los cuales forman parte de los incentivos por la evaluación de compromisos de gestión. Esos dineros son usados por las unidades para proyectos que incluyen la mejora en infraestructura y la compra de equipos principalmente.
Según indicó el Lic. Ugarte Brenes durante este año se han entregado ¢835 millones a 37 unidades por este concepto.
Finalmente, la Junta Directiva aprobó la modificación presupuestaria que facilita los recursos para la cancelación de los ajustes salariales por concepto de reestructuración de la serie de farmacia por un monto de ¢995,4 millones de colones. Este ajuste, retroactivo a julio del 2007, se cancelará el próximo 30 de mayo mediante pago especial e incluye a todo el personal técnico de farmacia.
