Subsidios trabajadores (as) independientes | Regresar
Subsidios por enfermedad:
EI trabajador (a) cotizante del seguro de salud tiene derecho a subsidio hasta un 32% del ingreso reportado a la CCSS, el cual varía conforme el número de cuotas aportadas según la tabla:
| Periodo cotizado | Porcentaje | Número de días |
|---|---|---|
De 1 a 2 meses |
8% |
84 días |
De 3 a 5 meses |
16% |
182 días |
De 6 a 8 meses |
32% |
365 días |
Subsidios por maternidad:
En caso de maternidad, la trabajadora tiene derecho a un subsidio hasta un 26,64% del ingreso de referencia, el cual varía conforme las cuotas aportadas antes de la Licencia, según la siguiente tabla:
| Periodo cotizado | Porcentaje | Número de días |
|---|---|---|
De 1 a 2 meses |
6,66% |
84 días |
De 3 a 5 meses |
13,32% |
120 a 123días |
De 6 a 8 meses |
19,98% |
120 a 123 días |
De 9 ó más meses |
26,64 |
120 a 123 días |
Otras disposiciones:
Según lo normado en el artículo 26° del Instructivo de Pago de Prestaciones en Dinero, la Caja excluye salarios correspondientes a periodos anteriores (vacaciones, recalificaciones), así como ingresos por otros conceptos (bonos vacacionales, de asistencia o regalías, incentivos, etc.), con excepción del salario escolar (8.19%) por cada uno de los meses que sirven de referencia.
Los subsidios y ayudas indicadas prescriben a los 6 meses de conformidad con la Ley Constitutiva de la Caja en su artículo 61°.
Fundamento de los beneficios indicados:
- Ley Constitutiva de la CCSS
- Reglamento del Seguro de Salud
- Reglamento para el otorgamiento de incapacidades y licencias
- Instructivo para el pago de Prestaciones en Dinero
Mayor información:
Subárea Asesoría Prestaciones en Dinero (Área de Regulación del Seguro de Salud).
Teléfonos: 2295-2534 | 2295-2631 | Fax: 2295-2942
Lic. Gerardo Arias Guevara: gariasg@ccss.sa.cr
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