Caja Costarricense de Seguro Social
Cultura Organizacional: Estructura organizacional
Por las características de los Regímenes de Salud y de Pensiones a cargo de la Institución, se dispone de una estructura organizacional compleja dirigida y administrada estratégicamente por la Junta Directiva, Presidencia Ejecutiva y seis Gerencias, según corresponde | Descargar organigrama oficial a diciembre del 2009
Adicionalmente, se cuenta con una instancia fiscalizadora de las acciones desarrolladas por la administración activa, como se observa en el siguiente organigrama:
Junta Directiva y Presidencia Ejecutiva
La Junta Directiva es elegida cada cuatro años, de conformidad con lo establecido en la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social. Está conformada por nueve miembros:
Tres representantes del Estado
Tres de los patronos
Tres de los trabajadores
Es la autoridad máxima, responsable de definir las políticas y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito iinstitucional. El Presidente Ejecutivo es nombrado por el Consejo de Gobierno y preside la Junta Directiva.
Gerencias
La Institución está conformada por seis Gerencias:
Gerencia de Infraestructura y Tecnologías
Estas Gerencias son responsables de administrar los procesos y recursos según su ámbito de competencia, las leyes y reglamentos. Los Gerentes de División son nombrados por seis años.
