Cultura organizacional

Caja Costarricense de Seguro Social

Estructura organizacional | Regresar

Por las características de los Regímenes de Salud y de Pensiones a cargo de la Institución, se dispone de una estructura organizacional compleja dirigida y administrada estratégicamente por la Junta Directiva, Presidencia Ejecutiva y seis Gerencias, según corresponde | Descargar organigrama oficial al 30 de junio del 2008

Adicionalmente, se cuenta con una instancia fiscalizadora de las acciones desarrolladas por la administración activa, como se observa en el siguiente organigrama:

Junta Directiva y Presidencia Ejecutiva

La Junta Directiva es elegida cada cuatro años, de conformidad con lo establecido en la Ley Constitutiva de la Caja Costarricense de Seguro Social. Está conformada por nueve miembros:

1. Tres representantes del Estado
2. Tres de los patronos
3. Tres de los trabajadores

Es la autoridad máxima, responsable de definir las políticas y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito iinstitucional. El Presidente Ejecutivo es nombrado por el Consejo de Gobierno y preside la Junta Directiva.

Gerencias

La Institución está conformada por cinco Gerencias de División:

1. Gerencia Médica
2. Gerencia Administrativa
3. Gerencia Pensiones
4. Gerencia Financiera
5. Gerencia de Logística
6. Gerencia de Infraestructura y Tecnologías

Estas Gerencias son responsables de administrar los procesos y recursos según su ámbito de competencia, las leyes y reglamentos. Los Gerentes de División son nombrados por seis años.