Fondo de Retiro Ahorro y Préstamo (FRAP)

Caja Costarricense de Seguro Social

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El Fondo de Ahorro y Préstamo (FAP), ofrece los beneficios de capitalización del ahorro que voluntariamente aporte el trabajador, un capital de retiro laboral y crédito dirigido a los trabajadores de la institución. El financiamiento del FAP se realizará con el aporte voluntario del empleado, el cual no podrá ser inferior del 5% del salario total.

¿Qué beneficios ofrece el FAP?

• Capitalización del ahorro que, voluntariamente, aporte el trabajador.
• Un capital de retiro laboral.
• Programas de crédito dirigido a los trabajadores de la institución.
• Distribución anual de excedentes.

¿En qué consiste la capitalización del ahorro?

Mes a mes, en la cuenta individual del afiliado al FAP, se acumulan los intereses devengados sobre el ahorro voluntario, equivalente al 5%, como mínimo, del salario ordinario.

¿Qué es el capital de retiro laboral?

Corresponde a un salario mensual de referencia por cada cinco años de servicio efectivo laborados con la institución, hasta un máximo de siete salarios. El cálculo del monto del salario mensual de referencia se obtendrá mediante el promedio de los salarios ordinarios de los últimos seis meses laborados. Este beneficio se pagará al funcionario en un sólo tracto, cuando éste deje de ser trabajador activo de la CCSS.

¿En que consiste el programa de crédito?

• Préstamos ordinarios sobre ahorros
• Préstamos fiduciarios sobre ahorros
• Préstamos extraordinarios
• Préstamos institucionales

 

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